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為豐富員工精神文化生活，規(guī)范一線員工操作技能，公司于2019年11月23日舉行了備戰(zhàn)新春職業(yè)技能競(jìng)賽。此次競(jìng)賽激發(fā)了全體職工的工作熱情，在全廠范圍內(nèi)營(yíng)造了一種比學(xué)趕超的氛圍，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力。在今后的工作中，全體員工表示將進(jìn)一步提高生產(chǎn)技能，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，齊心協(xié)力，再創(chuàng)輝煌！
2019年6月1日，為放松員工心情，活躍公司氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，公司于唐島灣公園舉行了15公里徒步活動(dòng)。 通過(guò)此次活動(dòng)，既磨練了大家的意志，又增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神，人生和工作就如同這次徒步，只要明確一個(gè)目標(biāo)，并朝著這個(gè)目標(biāo)堅(jiān)持不懈地走下去，就一定能夠成功。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要不斷地磨煉自己的意志品質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，以創(chuàng)新拼搏、鍥而不舍的精神投入到工作中去，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
強(qiáng)化管理能力、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神2019年4月8日公司委派公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加由融商學(xué)院組織的《高效管理者的六項(xiàng)核心能力》培訓(xùn)。此次培訓(xùn)課程公司共計(jì)6人參加，公司董事長(zhǎng)還從百忙之中抽出時(shí)間全程參加了培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)由清華大學(xué)兩岸發(fā)展研究院研究員、中國(guó)管理研究院教授 蔡毅臣老師授課，蔡老師理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動(dòng)有趣，課堂氣氛十分活躍，使學(xué)員們對(duì)管理的核心能力能充分理解，能抓住此次培訓(xùn)的精髓，使大家受益匪淺。
《青島市專(zhuān)精特新和隱形冠軍中小企業(yè)培育行動(dòng)計(jì)劃（2018-2021）》正式出臺(tái)，旨在推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,在青島加快形成以創(chuàng)新發(fā)展引領(lǐng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)支撐的中小企業(yè)發(fā)展體系。根據(jù)《培育行動(dòng)計(jì)劃》，我市將緊緊圍繞升級(jí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、做高特色產(chǎn)業(yè)、壯大新興產(chǎn)業(yè)、培育未來(lái)產(chǎn)業(yè),以中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)為支撐，以專(zhuān)精特新為路徑,以隱形冠軍為目標(biāo)。凱利電子在汽車(chē)車(chē)燈結(jié)構(gòu)件制作的細(xì)分領(lǐng)域，通過(guò)青島市經(jīng)信委認(rèn)定。車(chē)燈系列產(chǎn)品獲得專(zhuān)精特新產(chǎn)品稱(chēng)號(hào)。
喜訊！喜訊！——根據(jù)國(guó)家《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》的相關(guān)規(guī)定，青島凱利電子科技有限公司被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。近日，公司也已收到了由青島市科學(xué)技術(shù)局、青島市財(cái)政局、國(guó)家稅務(wù)總局青島市稅務(wù)局聯(lián)合頒發(fā)的“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定證書(shū)，由此正式邁入國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)行列。 ??? 成立近十年來(lái)，青島凱利電子科技有限公司一直保持高速的增長(zhǎng)，對(duì)制造業(yè)品質(zhì)管理產(chǎn)品的應(yīng)用進(jìn)行持續(xù)的開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新，在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化方面已達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，以高品質(zhì)、高信譽(yù)受到眾多企業(yè)的青睞，如樂(lè)星汽車(chē)零部件、尖能等，合作客戶(hù)遍布全國(guó)。 ??? 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定是對(duì)公司在核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開(kāi)發(fā)的組織管理水平、成長(zhǎng)性指標(biāo)和人才結(jié)構(gòu)的綜合評(píng)估和認(rèn)定，需經(jīng)過(guò)層層篩選，審查頗為嚴(yán)格。我公司能最終獲得認(rèn)定，說(shuō)明公司在創(chuàng)新研發(fā)方面得到國(guó)家的大力支持和認(rèn)可，同時(shí)，積極推動(dòng)了公司自主創(chuàng)新、自主研發(fā)的進(jìn)程。 ??? 本次被評(píng)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，必將進(jìn)一步推動(dòng)公司自主創(chuàng)新、自主研發(fā)的進(jìn)程，同時(shí)也是公司發(fā)展史上的又一個(gè)里程碑。今后，青島凱利電子科技有限公司將繼續(xù)培養(yǎng)高素質(zhì)的人才團(tuán)隊(duì)，為自主創(chuàng)新提供根本保證；更加注重自主創(chuàng)新、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提升企業(yè)核心竟?fàn)幜?；繼續(xù)加大科研投入，充實(shí)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展后勁；進(jìn)一步加強(qiáng)公司技術(shù)創(chuàng)新能力以及科技成果轉(zhuǎn)化能力，為企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐，力爭(zhēng)成為引領(lǐng)制造產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的中堅(jiān)力量。 ? 公司將繼續(xù)秉持“精益求精、品質(zhì)為先”的理念，繼續(xù)加大科技投入，培養(yǎng)人才隊(duì)伍，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供源源不斷的人才支撐和技術(shù)支撐！
1月14日，青島凱利電子科技有限公司“雙體系”建設(shè)順利通過(guò)黃島安監(jiān)局的評(píng)估驗(yàn)收。 考核驗(yàn)收專(zhuān)家組依據(jù)《山東省企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理體系建設(shè)驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，采取聽(tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、查看資料、員工考試座談等程序逐一審核評(píng)估。 評(píng)估專(zhuān)家對(duì)該公司“雙體系”建設(shè)工作所作出的努力給予充分肯定，認(rèn)為：青島凱利電子科技有限公司能夠按照《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系通則》、《生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系通則》、《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系細(xì)則》等標(biāo)準(zhǔn)要求開(kāi)展雙重預(yù)防體系建設(shè)，建設(shè)程序及方法符合通則、細(xì)則的要求。企業(yè)建立了作業(yè)活動(dòng)清單、設(shè)備設(shè)施清單，并分別采用安全檢查表分析法(SCL)和工作危害分析法(JHA)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、分析，采用作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析法(LEC)對(duì)辨識(shí)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，形成了風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單；采用定量計(jì)算方法對(duì)職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，形成職業(yè)健康類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單。企業(yè)目前已按要求逐步開(kāi)展隱患排查治理工作，評(píng)審專(zhuān)家一致同意企業(yè)通過(guò)雙重預(yù)防體系評(píng)估。 我司2018年初召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，成立了“雙體系”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《雙體系建設(shè)活動(dòng)方案》、《風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度》、《隱患排查治理制度》、《雙體系考核獎(jiǎng)懲制度》等相關(guān)文件及制度，根據(jù)上級(jí)要求和工作實(shí)際不斷改進(jìn)措施，完善雙體系建設(shè)工作。截至目前，共排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)54個(gè):其中設(shè)備設(shè)施37個(gè)，作業(yè)活動(dòng)17個(gè)，確定一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)0個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)0個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)22個(gè),四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)29個(gè)。辨識(shí)危險(xiǎn)源417個(gè)，落實(shí)管控措施2100余條。通過(guò)“雙重預(yù)防體系”建設(shè)與考核獎(jiǎng)懲，員工熟知本崗位存在的危險(xiǎn)源及管控措施，基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的精準(zhǔn)管控，全員安全意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，違章操作大幅減少，現(xiàn)場(chǎng)隱患能得到及時(shí)查出、及時(shí)消除，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
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